หลักสูตรอบรม, หลักสูตรสัมมนา                      
Top Service Training
ติดต่อ กรอกข้อมูลการจองสัมมนา
Coaching Talk
Coaching Talk

ผลงานหนังสือ อ.ทวีวรรณ


ผู้จัดการมือใหม่ ปั้นได้

30 วิธีสร้างสรรค์งานบริการให้น่าประทับใจ


         

taweewan's diary


Training Road Map and Competency สำหรับ HR สมัยใหม่

 

หลักสูตร “Training Road Map and Competency สำหรับ HR สมัยใหม่”

(Training Road Map and Competency for Modern HR)
  
นำการเรียนรู้โดย อาจารย์ธนุเดช ธานี
  • ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ องค์กรธุรกิจชั้นนำขนาด 5,000 คน
  • กรรมการฝ่ายวิชาการและสมาชิกสัมพันธ์ สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT)
  • วิทยากรผู้เชี่ยวชาญและมีประสบการณ์ในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มายาวนานกว่า 23 ปี
 
“ไม่มีคน ไม่มีธุรกิจ” เพราะคนเป็นทรัพยากรทางการบริหารที่สำคัญยิ่ง ในการขับเคลื่อนองค์กรหรือธุรกิจไปสู่เป้าหมายที่วางไว้ โดยการสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันทางธุรกิจ (Competitive Advantage) แต่หลายองค์กรยังพัฒนาบุคลากรแบบยุคเก่า ที่สูญสียทั้ง เวลา งบประมาณ และกำลังการผลิต/บริการ โดยไม่คุ้มค่ากับการลงทุน อาทิเช่น
  •  สำรวจความต้องการในการฝึกอบรม (Training Wants) ที่ HR เลือกหัวข้ออบรมจากบริษัทจัดฝึกอบรมมากำหนดในแบบฟอร์ม แล้วส่งให้ผู้จัดการแผนกต่างๆระบุความต้องการฝึกอบรมประจำปี แต่ไม่หาความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs) ที่แท้จริงที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ (Business Strategy) หรือขีดความสามารถ (Competency) ที่จำเป็นขององค์กร
  • จัดฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรแบบเดิมๆ ตามแผนฝึกอบรมประจำปีที่ HR เคยทำมาทุกๆปี
  • จัดฝึกอบรมเพื่อให้มีการฝึกอบรมให้ครบแผนฝึกอบรม หรือตามที่ Auditor บอกตามข้อกำหนดระบบบริหารจัดการ เช่น ISO9001 แต่ไม่รู้จะหา Competency อย่างไร
  • อบรมเรื่อง Competency และ Training Road Map มาแล้ว แต่ไม่รู้จะบูรณาการ 2 เครื่องมือนี้เข้าด้วยกันในการทำงานจริงได้อย่างไร
  • การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในแต่ละปี ไม่สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจและการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
หลักสูตรการฝึกอบรมนี้ได้การออกแบบ จากการประยุกต์ประสบการณ์ของวิทยากรในการเป็นนักบริหารงานฝึกอบรมมากว่า 20 ปี ผสานกับแนวคิดทฤษฎีในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resource Development) ยุคใหม่  ซึ่งในหลักสูตรท่านจะได้พบกับการพัฒนาขีดความสามารถในการทำงานของบุคลากรที่มีทิศทางชัดเจนเป็นรูปธรรม ในการพัฒนาบุคลากรตั้งแต่ระดับปฏิบัติ จนถึงผู้บริหารระดับสูง เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจในยุค White Ocean
  
 
 
ประโยชน์ท่านและองค์กรของท่านจะได้รับ :
 
1.     ได้รับความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ Training Road Map และ Competency ในงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
2.     สามารถกำหนด Training Road Map และ Competency สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจและการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
3.     สามารถสร้างเครื่องมือสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs) ที่แท้จริงที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ (Business Strategy) หรือขีดความสามารถ (Competency) ที่จำเป็นขององค์กร
 
หัวข้อสำคัญของการเรียนรู้ :
 
1.      ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ Training Road Map
o    Training Road Map คืออะไร
o    ประโยชน์ของการทำ Training Road Map ต่อองค์กร
o    องค์ประกอบของ Training Road Map
o    Training Road Map กับแผนฝึกอบรมประจำปี
 
2.      ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ Competency
o   Competency คืออะไร
o   ประโยชน์ของการทำ Competency ต่อองค์กร
o   ประเภทและระดับของ Competency ที่ควรกำหนดในองค์กร
 
3.      ความสัมพันธ์ของ Training Road Map และ Competency
 
4.      เทคนิคในการนำ Training Road Map และ Competency ไปสู่การปฏิบัติงานจริง
o   การบูรณาการ Training Road Map และ Competency ในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
o   การจัดทำ Training Road Map ให้สอดคล้องกับ Competency
o   ตัวอย่างแบบฟอร์ม : Training Road Map
o   ตัวอย่างแบบฟอร์ม : Competency
o   Workshop : การจัดทำ Training Road Map และ Competencyในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
 
5.      Career Path กับ Training Road Map
 
ระยะเวลาการเรียนรู้ :
 
1 วัน ระหว่างเวลา 09.00-16.00 น.
 
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ:
 
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล และเจ้าหน้าที่ในสายงานทรัพยากรบุคคล ทั้งมือเก่าและมือใหม่
 
วิธี/รูปแบบการเรียนรู้:
 
            การบรรยาย ประกอบการทำ Workshop เชิงปฏิบัติการ และการนำเสนอ ที่ท่านและองค์กรของท่านสามารถนำความรู้ แบบฟอร์ม การทำ Workshop ที่ได้รับจากการฝึกอบรมไปปรับใช้งานให้เหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรหลังเสร็จสิ้นการอบรม
 
ทีมงาน Top Service Training
 
มีความตั้งใจและมุ่งมั่น ส่งมอบความรู้ใหม่และประสบการณ์ด้านบวก เพื่อช่วยพัฒนาศักยภาพให้คนไทยเป็นคนดี คนเก่ง ในสังคม สามารถช่วยต่อยอดและพัฒนาองค์กรให้แข็งแกร่งได้มากขึ้น
ขอขอบคุณมากค่ะ... ที่ให้ความสนใจ และติดต่อสอบถามหลักสูตรกับเรา...ขอขอบคุณจากใจค่ะ...
 
สอบถามเพิ่มเติม ได้ที่ทีมงาน Top Service Training
 
ติดต่อ 087-970-1212 หรือ 089-920-1312
 
 
ทีมงาน Top Service Training

 

จำนวนผู้เข้าชม: 5195 ท่าน