หลักสูตร SMART Manager & Proactive Working (พิเศษหลักสูตร 2 วัน)
หลักสูตร SMART Manager & Proactive Working
หลักสูตร 2 วัน
สร้างเป้าหมาย สร้างแผน สร้างความสำเร็จ
ในยุคของการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว การพัฒนาตัวเอง การสร้างสรรค์ผลงาน การพัฒนาทีมงาน เป็นความรับผิดชอบหลักของผู้จัดการ และหัวหน้างาน ที่ต้องช่วยสร้างการเปลี่ยนแปลงดี ๆ ให้เกิดขึ้น เริ่มต้นที่ตัวเอง เริ่มพัฒนาผลงานที่รับผิดชอบ เริ่มช่วยสร้างและพัฒนาพนักงานให้เป็นคนดี คนเก่งเพิ่มขึ้นในองค์กร
การเป็นผู้บริหารหรือหัวหน้างาน…ที่มีคุณภาพและเปี่ยมด้วยประสิทธิภาพ ที่สำคัญมาก ๆ คือต้องมีวิธีการบริหารจัดงานทั้งเรื่องงานและเรื่องคนอย่างมืออาชีพ หลักสูตร SMART Manager & Proactive Working เป็นหลักสูตรที่ออกแบบมาเพื่อช่วยพัฒนาผู้จัดการและหัวหน้างานให้มีวิธีการสร้างและพัฒนาศักยภาพของตัวเองและพนักงานให้เติบโตแบบก้าวกระโดด พร้อมทั้งช่วยทำให้มีวิธีคิดในการปรับมุมมองให้มีทัศนคติด้านบวกให้ทำงานและดำเนินชีวิตได้อย่างมีความสุข และพร้อมสร้างสรรค์ผลงานที่ยอดเยี่ยมเกิดขึ้นทุก ๆ วัน
วัตถุประสงค์:
- สร้างมุมมองใหม่ในการเรียนรู้ สร้างการเปลี่ยนแปลงดี ๆ ให้เกิดขึ้น
- สามารถค้นหาจุดแข็ง จุดเด่นของตัวเองและทีมงานเพื่อพัฒนาต่อยอดได้ง่ายขึ้น
- สามารถบริหารอารมณ์ของตัวเอง หรือผู้อื่นได้ดีขึ้น ด้วย EQ
- เสริมสร้างพลังการเรียนรู้ และความเข้าใจผู้อื่นมากขึ้น รับฟัง ยอมรับ และประสานความแตกต่างของบุคคลให้กลายเป็นพลังกลุ่มได้
- สร้างแรงบันดาลใจให้ทีมงาน ช่วยเติมเต็มเสริมจุดแข็ง เพิ่มคนดี คนเก่งและมีความสุขในองค์กรมากขึ้น
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ: ผู้จัดการและหัวหน้างาน
ระยะเวลาในการอบรม: 1 – 2 วัน (9.00-16.00 น.)
ผลลัพธ์ที่จะได้รับ: ในด้านองค์กร
- ได้สัมผัสความเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนของผู้เรียน และทีมงานได้อย่างชัดเจน
- ผู้เรียน ได้เรียนรู้และอยากพัฒนาตัวเอง ให้เป็นคนดีมากขึ้น เก่งมากขึ้นในองค์กร
- ผู้เรียนมีวิธีการสื่อสารเชิงบวกมากขึ้น
- ผู้เรียนทำงานแบบ Pro Active มากขึ้น
- ผู้เรียนมีทัศนคติเชิงบวก
- ผู้เรียนมีความสุขในการทำงานและช่วยสร้างสรรค์ผลงานดี ๆ ให้มากขึ้น
สาระสำคัญของหลักสูตร: วันที่ 1 – วันที่ 2
เนื้อหาการเรียนรู้ วันที่ 1
Module 1: เรียนรู้การเปลี่ยนแปลงและช่วยสร้างสรรค์ผลงาน
- วิธีการเปลี่ยน ผลลัพธ์เปลี่ยน
- เรามีศักยภาพในการสร้างสรรค์การเปลี่ยนแปลงดี ๆ และผลงานที่เป็นเลิศ
Module 2: การรู้จักตนเอง และการรู้จักผู้อื่น ด้วยความคิดด้านบวก
- ค้นหาจุดแข็งตัวเอง และจุดแข็งทีมงาน
Module 3: เรียนรู้ที่จะเรียนรู้และเชื่อมโยงความคิด
Module 4: พลังของการใช้คำถาม ที่มีประสิทธิผล
Module 5: บริหารงาน บริหารคน ให้สร้างสรรค์ (Task Management)
เนื้อหาการเรียนรู้ วันที่ 2
Module 6: มองไกลและไปให้ถึงแบบมืออาชีพ (Proactive)
Module 7: การสื่อสารเพื่อสร้างแรงบันดาลใจ ด้วย Think & Speak
Module 8: 5C for Excellence Manager Skill
- Coordination
- Coaching
- Communication
- Creativity
- Commitment
วิธีการฝึกอบรม:
กิจกรรมและการเรียนรู้ร่วมกัน 60% การบรรยายและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ 40%
- สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ นำให้ค้นหา คิด สนทนา เพื่อให้เกิดการเรียนรู้ด้วยตนเอง
- ใช้กระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เล่าเรื่อง บทเรียนจากผู้นำ
- อภิปราย ระดมสมอง
- กิจกรรมเขียนชื่อชมและขอบคุณ
รูปแบบการเรียนรู้และสร้างศักยภาพให้กับพนักงานเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น
- เริ่มต้นด้วยการสร้างมุมมอง กระตุ้นความคิดเชิงบวก(ใช้คำถาม กระตุ้นความคิด และให้ผู้เรียนช่วยกันค้นหาคำตอบและกล้าแสดงออกในทางที่ดี)
- ค้นหาศักยภาพ จุดแข็งที่แท้จริงของตัวเอง และให้มุมมองวิธีการในการพัฒนาตัวเอง
- ให้แนวคิดวิธีการพัฒนาตัวเอง
- ให้แนวคิดวิธีการสร้างความสุขให้กับตัวเองและคนรอบข้าง
- ให้ทฤษฎีเรียนรู้ และทำ Workshop เพื่อทำให้กระตุ้นความคิด สร้างผลงานใหม่
- ให้เห็นตัวอย่างของการเป็นผู้ให้.. ที่มีความสุข เพื่อมาประยุกต์ใช้ในการทำงานของเรา
- ร่วมกันเขียน Commitments 7 ข้อ เพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงด้านดี ด้านเก่ง
ขอความร่วมมือจากตัวพนักงานผู้เข้าร่วมอบรม
- ต้องการให้พนักงานเข้าใจวัตถุประสงค์ที่แท้จริงของการเข้าฝึกอบรมอย่างแท้จริง
- ต้องการให้พนักงาน ทราบความคาดหวังหลังจากการฝึกอบรม ที่ต้องการให้พัฒนาเรื่องใดบ้าง
- ต้องการให้พนักงานเอาจริง เอาจังที่จะพัฒนาตัวเอง
- ต้องการให้พนักงาน จัดเวลาในการทำการบ้านส่งวิทยากร เพื่อให้เห็นผลและช่วยพัฒนาได้อย่างชัดเจน
- ต้องการให้พนักงานมีวินัย ในการจัดทำตามแผนที่กำหนดไว้ (จากการบ้านที่ให้ไว้) โดยขอความร่วมมือจากหัวหน้างานช่วยให้คำปรึกษา
ทีมงาน Top Service Training
มีความตั้งใจและมุ่งมั่น ส่งมอบความรู้ใหม่และประสบการณ์ด้านบวก เพื่อช่วยพัฒนาศักยภาพให้คนไทยเป็นคนดี คนเก่ง ในสังคม สามารถช่วยต่อยอดและพัฒนาองค์กรให้แข็งแกร่งได้มากขึ้น
ขอขอบคุณมากค่ะ… ที่ให้ความสนใจ และติดต่อสอบถามหลักสูตรกับเรา…ขอขอบคุณจากใจค่ะ…
สอบถามเพิ่มเติม ได้ที่ ทีมงาน Top Service Training
ติดต่อ 087-970-1212 หรือ 089-920-1312 Tel : 02 – 926-6886
e-mail : cs@topservicetraining.com
ทีมงาน Top Service Training