หลักสูตร Train the Trainer and Facilitator (หลักสูตร 2 วัน)
หลักสูตร Train the Trainer and Facilitator (หลักสูตร 2 วัน)
เทคนิคการเป็นวิทยากร และกระบวนกร
สร้างการเรียนรู้ผ่านกระบวนการมีส่วนร่วมของผู้เรียน
Updated: 27 Feb. 2024
หลักสูตร Train the Trainer คือ หลักสูตรที่ช่วยพัฒนาครู ที่ให้ทัศนคติ ความรู้ ทักษะ พัฒนาจุดแข็ง พรสวรรค์ ทีสร้างสรรค์สิ่งดี ๆ
ที่งดงามให้ผู้คนให้เติบโตผ่านการเรียนรู้ Workshop และการแบ่งปันในกลุ่มกิจกรรมร่วมกัน
Facilitator คือ กระบวนกร ที่สร้างการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ตรง ที่ช่วยให้ผู้ที่เป้นกระบวนกร ได้เรียนรู้ที่จะสังเกตผู้คน
กลุ่มคน สถานการณ์ พลังงานของกลุ่ม พร้อมสนับสนุนให้เกิดการแลกเปลี่ยน เรียนรู้ร่วมกันอย่างสร้างสรรค์ และเต็มไปด้วยพลังทีม
การถ่ายทอดความรู้ เป็นสิ่งที่สร้างคุณค่าให้กับกลุ่มผู้เรียน ให้ได้รับความรู้ใหม่ มีทักษะ และมีทัศนคติเชิงบวกเพิ่มมากขึ้น การเรียนรู้ที่ดีต้องทำให้เกิดการปฏิบัติ ยินดีนำไปใช้ นำไปฝึกฝน โดยไม่ต้องมีใครมาบังคับ ที่สำคัญผู้ที่ถ่ายทอดความรู้ แบ่งปันประสบการณ์ ต้องมีเทคนิค ต้องเข้าใจพฤติกรรมของกลุ่มผู้เรียนรู้ที่แตกต่างกัน มีไหวพริบ การเตรียมพร้อม และเครื่องมือการถ่ายทอดความรู้ที่พร้อมต่อยอดในการสร้างศักยภาพของการเป็นวิทยากรมืออาชีพได้อย่างต่อเนื่อง และหลักสูตรนี้ได้ออกแบบมาช่วยสร้างอาวุธสำหรับอาชีพวิทยากรให้กับทุกท่านค่ะ
หลักสูตรนี้เหมาะกับ
- ผู้ที่สนใจต้องการเริ่มต้นอาชีพวิทยากร
- ผู้ที่เป็นวิทยากรภายในและต้องการสร้างศักยภาพให้กับตัวเอง
- ผู้ที่ต้องการเรียนรู้และเพิ่มเทคนิคการเป็นวิทยากร
- พนักงานที่เป็นวิทยากรภายในขององค์กร
สิ่งที่ผู้เรียนจะได้รับเป็นพิเศษจากหลักสูตรนี้
- รู้จุดเด่นและจุดแข็งของตัวเองได้ชัดเจนมากขึ้น
- พัฒนา ทักษะและเพิ่มเทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ
- สร้างหลักสูตรการสอนที่ตัวเองได้ถนัดได้อย่างมืออาชีพ
สิ่งที่องค์กรจะได้รับเป็นพิเศษจากหลักสูตรนี้
- องค์กรจะได้พนักงานที่มีทัศนคติด้านบวก มีแรงจูงใจในการพัฒนาตัวเองและเพื่อนร่วมงานดีขึ้น พนักงานจะมีแนวทางในการพัฒนาตัวเอง และวิธีเพิ่มศักยภาพให้ตัวเองและทีมงานดีขึ้น
- องค์กร จะได้องค์ความรู้ที่ถ่ายทอดและแบ่งปันกันในกลุ่มพนักงานให้เกิดความรู้ใหม่ เพื่อช่วยในการ พัฒนางาน พัฒนาคน และส่งมอบบริการที่ยอดเยี่ยมให้กับลูกค้า
วันที่ 1
- คุณสมบัติของการเป็นวิทยากรมืออาชีพ
- จุดแข็งของวิทยากรที่ควรมีและจำเป็นต้องมี
- เทคนิคการจัดการความตื่นเต้นของวิทยากร
- หัวใจของการทำงานวิทยากร (Content + Context + Confirm)
- Key Learning: Trainer Style, Trainer Tools
- Unit 5 Connect the DOT by KEYWORD
- Unit 6 Facilitator and Trainer สร้างห้องเรียนให้มีชีวิต
- ภาพรวมและกระบวนการฝึกอบรม
- วิทยากร ต้องทำอะไรบ้าง
- การเตรียมพร้อมของวิทยากร
- เทคนิคสำคัญของวิทยากรมือใหม่
- 7 ขั้นตอนการออกแบบและวางแผนหลักสูตรการสอน
- กิจกรรมการเรียนรู้และฝึกฝน (ฝึกการนำเสนอ / การสอน คนละ 7-10 นาที) 1 รอบ
วันที่ 2
- เคล็ดลับการออกแบบ และสร้างบรรยากาศการเรียนรู้
- เรียนรู้เทคนิควิทยากรยุคใหม่ ที่สอนให้เกิดประสิทธิผล
- เทคนิคการใช้น้ำเสียง ภาษากาย และจิตวิทยาในการสอน
- เครื่องมือสำคัญของวิทยากรมืออาชีพ
- การใช้เกม และกิจกรรมในการฝึกอบรม
- กิจกรรมการเรียนรู้และฝึกฝน (ฝึกการนำเสนอ / การสอน คนละ 7-10 นาที) 2 รอบ
- My Commitments & Positive Feedback Book
หลักสูตรอบรม 2 วัน
วิทยากรโดย คุณทวีวรรณ กมลบุตร
มีกิจกรรมเดี่ยวและกลุ่มเพื่อกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ร่วมกัน
ทฤษฎี 40 % + เรียนรู้ผ่านกิจกรรม 60 %
กิจกรรมที่ทำให้ผู้เข้าสัมมนาได้เรียนรู้ผ่านกิจกรรมที่ให้มุมมองด้านบวกที่สร้างความประทับใจ
วิธีการออกแบบหลักสูตร และฝึกเตรียมการสอน
ฝึกการตั้งคำถามกับผู้เรียนรู้ และบริหารจัดการห้องเรียนรู้
ทีมงาน Top Service Training
ความตั้งใจและความมุ่งมั่นของเรา คือส่งมอบความรู้ใหม่และประสบการณ์ด้านบวก เพื่อช่วยพัฒนาศักยภาพให้คนไทยเป็นคนดี คนเก่ง ในสังคมที่ช่วยต่อยอดและพัฒนาองค์กร ให้แข็งแกร่งและแข่งขันได้อย่างดีเยี่ยม
ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ที่ 092 952 6290
E-mail:
Website: www.topservicetraining.com
#Train the Trainer
#Facilitator
“Train the Trainer”
“Facilitator”
“Train the Trainer คือ”
“Facilitator คือ”
