Collaboration การจัดการกับ Ego เพื่อสร้างความร่วมมือ: แนวทางและ Model “SELF-CARE”
Collaboration การจัดการกับ Ego เพื่อสร้างความร่วมมือ: แนวทางและ Model “SEL…
Time Management หลุมดำ ที่ทำให้การบริหารเวลาที่ไม่ได้ผล
Time Management : หลุมดำ ที่ทำให้การบริหารเวลาที่ไม่ได้ผล การบริหารเวลาที่ไม่ได้…
Time Management หลุมดำของเวลา ที่ทำให้เราสูญเสียเวลาที่มีค่าไปโดยไม่รู้ตัว
หลุมดำของเวลา ที่ทำให้เราสูญเสียเวลาที่มีค่าไปโดยไม่รู้ตัว : Time Management การ…
Collaboration: เคล็ดลับในการสร้างความร่วมมือในทีม
Collaboration: เคล็ดลับในการสร้างความร่วมมือในทีม ในยุคที่ความเร็วและความคล่องตั…
Adaptive Leadership ความสามารถในการสร้างการเปลี่ยนแปลง 5 มิติ
Adaptive Leadership ความสามารถในการสร้างการเปลี่ยนแปลง 5 มิติ เขีย…
บทบาท HR ในการเป็น Facilitator Job Shadowing
บทบาท HR ในการเป็น Facilitator Job Shadowing Job Shadowing คือ หนึ่งในแ…
5 อุปนิสัยของผู้นำ ที่มี “Growth Mindset”
5 อุปนิสัยของผู้นำ ที่มี “Growth Mindset” ในวันนี้ มีความท้าท…
Adaptive Leadership ภาวะผู้นำที่สร้างการเปลี่ยนแปลง
Adaptive Leadership ภาวะผู้นำที่สร้างการเปลี่ยนแปลง Adaptive Leadership คือ ภาว…
4 Skills for Manager
4 Skills for Manager ทักษะสำคัญของผู้จัดการ นักสังเกต นักสร้างบรรยากาศ นั…
หลักสูตร 5C Leadership for NEW MANAGER
หลักสูตร 5C Leadership for NEW MANAGER Workshop 1 วัน Design by Dr. Taweewan K…
Job SHADOWING คืออะไร และทำไมถึงสำคัญสำหรับองค์กรธุรกิจ
Job SHADOWING คืออะไร และทำไมถึงสำคัญสำหรับองค์กรธุรกิจ (ตอนที่ 2) Job Shadowing…
หลักสูตร First Time Manager “CUPS and CARE” ผู้จัดการมือใหม่ บริหารคน บริหารงาน
หลักสูตร First Time Manager “CUPS and CARE” ผู้จัดการมือใหม่ บริหารคน บร…